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        人才招聘 Talent Recruitment

        加入宏明

        企業未來
        宏明進入快速發展擴張階段,秉持以人為本發展觀
        薪酬福利
        月薪、績效、五險一金、年休假、文化活動、人文關懷
        培訓發展
        職員培訓、行業培訓、專業培訓、多元化職業發展通道
        招聘崗位 工藝工程師(20名)展開
        崗位職責
        崗位職責:
        1、負責電子產品工藝規劃與工藝設計,確保符合相關工藝標準、結構要求及外觀要求等,確保高質量和高效率的要求;
        2、負責電子產品工藝文件編制,確保文件完整、詳細、具有切實指導性;
        3、負責生產過程的工藝培訓、工藝指導、工藝文件實施監督等工作,解決影響產品質量和生產效率的工藝問題;
        4、負責工藝改進,及時收集和發現工藝問題,制訂優化改善解決方案并跟蹤改善效果,持續提高工藝水平,增強產品質量保證能力,促進提高生產效率;
        任職資格:
        1、本科及以上學歷,電子、電氣、機械、機電等相關專業;
        2、具備較強的分析能力及溝通協調能力;
        3、有軍工電子元件行業工作經驗優先。

        申請該職位
        招聘崗位 產品設計工程師(10名)展開
        崗位職責
        崗位職責:
        1、負責公司下發的科研項目的執行;
        2、負責新技術的項目攻關和新產品的設計、試制和測試;
        3、對現有產品的技術革新;
        4、了解國內外產品發展趨勢,對新產品的創新提出合理化建議。
        任職資格:
        1、本科及以上學歷,電子科學與技術、機械、材料、電氣、自動化、電磁相關專業; 
        2、熟練使用各種辦公軟件,具備繪圖能力;
        3、較強的技術理論基礎,良好的寫作及溝通協調能力;
        4、有相關產品設計經驗優先。
        申請該職位
        招聘崗位 銷售經理(3名)展開
        崗位職責
        崗位職責:
        1.負責產品市場開發、市場推廣、訂貨、回款以及客戶關系維護等工作;
        2.根據銷售目標制定相應計劃,對所承包的銷售目標進行分解、落地,制定相應的市場開發計劃;
        3.向客戶推介公司產品,開發新客戶、新領域市場;
        4.做好售前、售中、售后服務,與客戶建立戰略合作關系;
        5.收集市場一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務等提供參考意見;
        任職資格:
        1.本科及以上學歷,電子、電氣、機械、材料等相關專業;
        2.有較強的協調、溝通能力、執行能力,具有團隊合作精神;
        3.能承受較大工作壓力,能適應出差;
        4.有相關軍工銷售或是電子設計等經驗優先。
        申請該職位
        招聘崗位 質量體系工程師(2名)展開
        崗位職責
        崗位職責:
        1、負責公司各類體系文件的完善和推行;
        2、負責開展公司內部審核,及外部二三方審核的準備和整改;
        3、參與公司新體系的建立和推行實施;
        4、參與公司質量文化建設;
        5 、參與為公司各類管理體系的改進。
        任職要求:
        1、質量管理、電子、機械等先關專業本科及以上學歷;
        2、有ISO9001,GJB9001GJB5000,ISO14001,ISO45001,IATF16949,保密資格認定等其中一項體系建設工作經驗的優先。
        3、具有電子行業技術工作經驗的優先。

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